Vacature

MAKE EINDHOVEN ZOEKT NIEUWE DIRECTEUR 

Betaalde functie | 32 uur per week | sluitingsdatum: 22 september 2024

Vanwege pensionering van de huidige directeur zijn wij op zoek naar een
inspirerende en ervaren directeur met aantoonbare betrokkenheid bij de creatieve sector.

Ruimte voor experiment en onderzoek
Make Eindhoven is een uniek conglomeraat van werkplaatsen voor professionele
creatieve makers in de cultuursector en het bedrijfsleven. Met drie werkplaatsen onder één dak, voor glas, metaal en grafische technieken, onderscheiden we ons vanwege onze grote multidisciplinaire mogelijkheden. Daarmee is het een van de belangrijkste taken van Make Eindhoven om experiment en onderzoek op het gebied van materialen en technieken te bevorderen en stimuleren.

Ontwikkelplek en kenniscentrum
Om in een steeds veranderende omgeving zichtbaar en relevant te blijven is verdere
ontwikkeling van Make Eindhoven nodig. Dat betreft allereerst het up-to-date in kunnen blijven spelen op vragen van creatieve makers op het gebied van praktijkverdiepend en materiaaltechnisch onderzoek. Daarnaast gaat het ook om het actualiseren van de betekenis van de werkplaatsen als ontwikkelplek en kenniscentrum voor Eindhoven kunst- en designstad en de Brainport-commmunity.

Directeur | 32 uur per week

Voor de nieuwe directeur is het een van de belangrijke opgaves om de positie van Make Eindhoven te versterken en deels herin te richten. De uitgangspunten hiervoor zijn goed. Met de recente goedkeuring en financiering van het meerjarenprogramma 2025-2028 door de provincie Noord-Brabant en de gemeente Eindhoven is behalve financiële zekerstelling ook op hoofdlijnen het programma voor de komende vier jaar uitgezet.

Profiel

Je bent een inspirerend en verbindend leider die overtuigend leidinggeeft. Je kunt een eenmaal goedgekeurde visie en ingezette koers uitdragen en overdragen, zowel in- als extern en op grotere en kleinere podia.

Je hebt een goede antenne voor ontwikkelingen in het politieke en culturele veld die de kansen en mogelijkheden van Make Eindhoven kunnen beïnvloeden en kunt daar alert, strategisch en effectief op te reageren;

Je hebt een duidelijke visie op de betekenis en ontwikkeling van werkplaatsen in relatie tot andere culturele instellingen en bent in staat strategisch en inhoudelijk verbindingen aan te gaan;

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van financiën en een goed gevoel voor gezonde bedrijfsvoering binnen culturele organisaties. Je bent een cultureel ondernemer die kansen ziet en kan verzilveren;

Je hebt aantoonbare affiniteit met de wereld van kunst en design;

Je hebt ervaring met de organisatie van projecten, multidisciplinaire programma’s en evenementen, bij voorkeur in Eindhoven of in Brabant;

Je hebt leidinggevende ervaring met het werken in een culturele organisatie;Je bent in staat een inspirerend werkklimaat te creëren dat het team faciliteert en ruimte geeft voor ontwikkeling en creativiteit;

Je hebt ervaring met de Governance Code, De Fair Practice Code, en de Code Diversiteit en Inclusie in de culturele sector;

Je hebt een werk- en denkniveau op hbo- of universitair niveau en bent taalvaardig in Nederlands en Engels.

Opgave

Belangrijke opgave voor de nieuwe directeur is de bestendiging van Make Eindhoven als kennis- en onderzoekscentrum voor professionele creatieve makers en het ontwikkelen van visie en plannen voor het versterken van de maatschappelijke rol van Make als creatieve instelling, zowel lokaal als landelijk;

Tot deze opgave behoort:

Het stimuleren van samenwerking en verbinding binnen de organisatie, en bevorderen van kennisdeling tussen de werkplaatsen;

Het stimuleren van een transparante, integere, veilige en op duurzaamheid gerichte organisatie;

Zorgen voor de continuïteit van de organisatie met een goede bedrijfsvoering en een gezonde, financiële huishouding met een sluitende begroting en gezonde reserves in overleg met de penningmeester van het bestuur en de accountant/controller;

Zorgdragen voor een planning-en-control-cyclus en verantwoording afleggen aan het bestuur;

Vormgeven van een op diversiteit gericht personeelsbeleid met aandacht voor
professionele ontwikkeling;

Als boegbeeld zichtbaar zijn in relevante netwerken, i.c. het lokaal en provinciaal web van culturele en politiek/ambtelijke organisaties.

WIJ BIEDEN:
Een interessante, uitdagende functie op een inspirerende plek in Eindhoven – het NRE-
terrein, vlakbij Eindhoven Centraal. Het betreft een functie voor 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging. We bieden een bij de functie passend salaris.

Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen we je uit uiterlijk voor 22 september een motivatiebrief en CV te sturen naar: vacature@makeeindhoven.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Hoesbergen,
p.hoesbergen@gmail.com of Maria Hermanussen, mariahermanussen@gmail.com.